Юридичні консультації

Конституцією України гарантуючи в ст. 47 право на житло, але одночасно в ст. 41 проголошує непорушність права власності. Чи їж інтереси заслуговують більше уваги в ситуації коли власнику мешканці «заважають»?

За законодавством України, якщо необхідно подарувати, продати земельну ділянку, то обов’язковим є отримання кадастрового номеру.

Спадкоємці, які мають намір прийняти спадщину, мають дотримуватися не тільки встановленого законом порядку, а й строків прийняття спадщини.

Народження дитини – велика подія у житті подружжя, але потрібно пам’ятати про відповідальність, яка на них покладається. Одним з перших обов’язків батьків є реєстрація дитини.

На жаль, у сучасному суспільстві часто трапляються випадки, коли подружжя, фактично припинивши шлюбні відносини, не звертаються до органу РАЦСу або суду з метою отримання  офіційного документа про розлучення. Якщо у такої жінки народжується дитина, то батьком вважається її чоловік, тобто дитина  вважається такою, що походить від подружжя.

У нашій школі відбулося скорочення, директор вже попередив мене про звільнення. Чи маю я певні пільги у такому випадку, якщо я одна виховую маленьку дитину??

Вас залили сусіди? Відшкодовувати заподіяну шкоду вони не бажають? Як змусити їх це зробити? 

В цій статті ми розглянемо питання: " Як юридично правильно вибрати взуття, та не бути ошуканим продавцем?"

Поясніть, чи вправі роботодавець не надати мені щорічну відпустку в повному обсязі?

Шановні "клініцисти", поясніть, будь ласка:"Чи маю право я на компенсацію за роботу у вихідні дні?"

Основні положення та ключові моменти, на які необхідно звернути увагу, зіткнувшись з необхідністю примусового виконання рішень цивільних судів в Україні. 

Чи може потерпілий в дорожньо-транспортній пригоді вимагати від страхової компанії відшкодування моральної шкоди. 

Якщо так, то в якому розмірі?

Наразі в Україні посилилася тенденція змін в організації виробництва і праці, ліквідації, реорганізації та перепрофілюванні підприємств, установ, організацій, скорочення чисельності або штату працівників. Внаслідок цього виникають питання: як убезпечити себе працівникам від свавілля власника або уповноваженого ним органу за таких підстав розірвання  трудового договору? Який порядок та умови  вивільнення працівників за даних обставин.